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轉知
為強化公務人員行政中立觀念，公務人員保障暨培訓委員 會擴大辦理115年公務人員行政中立有獎徵答抽獎活動， 獎品多樣豐富，請踴躍參加
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人事主任
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轉知
一般公告
因應115年地方公職人員選舉，為維護選舉之公平性，並 積極查察賄選、暴力、選舉賭盤、假訊息及境外勢力介選 等妨害選舉之不法行為，檢送「2026反賄選愛臺灣公益宣 導影片」，請查照
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人事主任
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轉知
函轉教育部有關公立學校辦理教師職前年資查證事宜一 案，請查照
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人事主任
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轉知
一般公告
有關轉（再）任聘僱人員者當年度慰勞假計算方式，及轉 （再）任公務人員（聘僱人員）者之國民旅遊卡休假補助 費與未休假加班費核（結）算方式一案，請查照
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人事主任
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轉知
一般公告
轉知教育部重申公立學校教師參加選務工作，依相關選務 規定核給公假期間，應核支公假所遺課務代課鐘點費，以 利選務工作順利推動一案，請查照
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人事主任
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轉知
銓敘部函以，有關公務人員請超過規定日數之事假如何適 用公務人員請假規則第3條第3項應先請畢休假及補休規定 一案，請查照
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人事主任
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轉知
銓敘部函以，有關原服務機關未依公務人員任用法施行細 則第21條第3項規定辦理時，商調機關經依規定確認後即 得比照同條第4項規定據以調用一案，請查照
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人事主任
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一般公告
重要
檢送桃園市115年度國民中小學第30期校長、主任候用人員 甄選簡章及表件各1份，詳如說明，請查照
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人事主任
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轉知
有關約用法官助理及公立高級中等以下學校代理教師，與 公務人員職等相當之對照一案，請查照
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人事主任
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一般公告
宣導
重要
【公告-本校職場霸凌防治措施、申訴及懲戒處理規範】
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人事主任
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一般公告
重要
有關公務人員俸給法施行細則部分條文及公務人員曾任公 務年資採計提敘俸級認定辦法第3條、第5條、第8條修正 一案，請查照
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人事主任
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為落實公務人員陞遷法第13條遷調規定意旨，各機關依該 條辦理遷調，任免權責未經授權所屬機關，得簡化無須經 商調程序，請查照
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人事主任
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有關公務人員保障暨培訓委員會修正「公務人員考試錄取人員訓練成績考核要點」部分規定一案，請查照
有1個附檔
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人事主任
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一般公告
有關本（115）年9項地方公職人員選舉期間，機關首長任 用或遷調人員限制規定一案，請查照並依說明事項辦 理。
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人事主任
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配合教師法第25條修正，有關公立高級中等以下學校教師 於暫時停聘接受調查後，最終未受解聘或終局停聘並回復 聘任且補薪者之年終工作獎金發給內涵，請查照
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人事主任
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一般公告
重要
招聘
115學年度第1學期第2次代課鐘點教師甄選簡章第3次招考錄取公告
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人事主任
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宣導
行政院函以，為鼓勵公務同仁踴躍報名參加「公務AI共通 核心能力認證」一案，請查照
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人事主任
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一般公告
招聘
重要
115學年度第1學期第2次代課鐘點教師甄選簡章第2次招考錄取公告
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人事主任
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宣導
有關行政院人事行政總處官網業公告「公務AI共通核心能 力認證」民間認證機構考證資訊一案，請同仁踴躍報考
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人事主任
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宣導
重要
函轉配合職安法職場霸凌防治新制將上路，勞動部於6月23日公告《職場霸凌防治措施準則》、《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》及配套措施，請各級學校落實法令遵循，請查照
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人事主任
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大崙國小校園霸凌防制規定1130903