一、有關行政院調增 114 年度軍公教員工待遇及修正「全國軍公教待遇支給要點」一案，桃園市政府業以 114 年 4 月 24 日府人給字第 1140108210 號函（計達）知在案。
二、桃園市政府所屬各機關學校（復興區除外）聘用及約僱人員（均含職務代理人，以下簡稱聘僱人員）酬金薪點折合率原為每點新臺幣（以下同） 135 元，配合 114 年通案薪點折合率調整，自 114 年 1 月 1 日起調增為每點 139.1 元；其中如係以中央補助款（計畫）進用之聘僱人員，薪點折合率應依補助機關核定標準支給。至桃園市山僻地區（復興區）聘僱人員酬金薪點折合率原為每點 138.6 元至 143.1 元，配合待遇調增，按每點增加 4.1 元標準，自 114 年 1 月 1 日起提高為每點 142.7 元至 147.2 元。
三、桃園市政府已核定之 114 年聘（僱）用計畫，其月支報酬標準適用行政院通案或桃園市山僻地區薪點折合率者，授權由各一級機關、區公所自行核定調整薪點折合率，並請逕至 WebHR 任免遷調子系統／聘（僱）用計畫項下，依調整後之薪點折合率，編修原核定聘（僱）用計畫並於系統報送，由各該一級機關、區公所於 114 年 5 月底前自行核定。至比照聘僱人員支薪之工程（行政）助理等計畫，請逕依規定計算折
合金額，並於下次修正計畫時一併調整。
四、原經行政院專案核定酬金薪點折合率高於通案標準之聘僱人員（如：社工人員）， 114 年度酬金薪點折合率依相關主管機關核定調增標準後，請一級機關府簽修正聘（僱）用計畫。
五、另聘（僱）用職務代理人計畫書（表）部分，請依桃園市政府 108 年 5 月 24 日府人力字第 1080129182 號函及本府人事處 111 年 2 月 25 日桃人力字第 1110001132 號函（計達）規定，授權由各一級機關、區公所自行於 WebHR 辦理計畫書（表）核定（修正）事宜。