一、依人事總處 113 年 3 月 18 日總處組字第 1132000382 號函辦理，並檢附原函及附件影本各 1 份。
二、「桃園市政府及所屬各機關學校臨時人員進用及管理要點」修正為「桃園市政府及所屬各機關學校約用人員進用及管理要點」，並自 113 年 3 月 20 日生效。另依本府 104 年 2 月 13 日府人企字第 1040042668 號函略以，臨時人員工作規則訂定係屬秘書單位權責，爰請貴機關學校權責單位配合上開要點修正，依勞動基準法第 70 條規定，適時新訂或修正原訂之臨時人員工作規則，並函報本府（勞動局）核備（相關表件請逕至本府勞動局網站/業務資訊/勞動條件服務/工作規則/工作規則審核標準作業程序下載運用，如有問題請洽勞動條件科，聯絡電話： 03-3322101 分機 6804 ）；至於勞動契約部分，因本次僅涉及臨時人員名稱修正，其身分屬性、契約性質、勞動條件及權益義務均未變動，不影響原簽訂勞動契約之效力，得繼續沿用，毋須重新簽約。