一、依人事總處 114 年 10 月 16 日總處組字第 1142001801 號書函辦 理，並檢附原書函及附件各 1 份。
二、人事總處為因應大陸委員會（以下簡稱陸委會）將自 115 年 1 月 1 日正式施行軍公教人員常態化、制度化查核機制，修正旨揭契約書（範例）第 6 條、第 8 條、第 9 條，另配合 114 年 5 月 15 日修正發布之各機關學校聘僱人員離職給與辦法，修正第 10 條之聘僱人員提撥離職給與之月支報酬計算標準。爰請各機關學校視個案情形及實務作業需要，於不違反相關法令下，修訂契約內容；至聘用人員聘用契約書亦請參照旨揭契約書（範例）併同修正。
三、查陸委會訂定之「常態化、制度化查核人員範圍表」（本府 114 年 10 月 23 日府人力字第 1140293426 函計達），新進（現職）聘僱人員不配合查核者，不得簽訂聘僱用（改、續聘僱）契約；自 115 年 1 月 1 日起，應確認渠等已填具「擬任（現職）人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書」（各機關學校自行留存），始得辦理後續進用（含改、續聘僱）相關作業。