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桃園市中壢區大崙國民小學

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桃園市中壢區大崙國小2026-09-28午餐資訊

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新聞列表
發布日期 公告標題 發布來源
重要 一般公告 有關公務人員俸給法施行細則部分條文及公務人員曾任公 務年資採計提敘俸級認定辦法第3條、第5條、第8條修正 一案,請查照 有1個附檔 人事室
為落實公務人員陞遷法第13條遷調規定意旨,各機關依該 條辦理遷調,任免權責未經授權所屬機關,得簡化無須經 商調程序,請查照 有1個附檔 人事室
桃園市立圖書館辦理「教育部推動圖書館結合家庭教育試辦計畫第4季活動-親子共讀講座」 有1個附檔 教務處
一般公告 桃園市第二屆好扯盃扯鈴競速賽 有1個附檔 學務處
一般公告 運動部全民運動署為加強宣導水域運動安全知能影片 有2個附檔 學務處
恭賀  周君蔚先生當選本校 115 學年度家長會長 學務處
一般公告 115年學校盃全國象棋團體錦標賽 有1個附檔 學務處
一般公告 115年臺中市議長盃全國跆拳道錦標賽 有1個附檔 學務處
「桃園拒檳 Challenge 曬出你的 Chill 照」WebAR互動抽獎活動 學務處
轉知「2026-2027第八屆科普閱讀力大賽」之競賽資訊 有2個附檔 教務處
新聞列表
發布日期 公告標題 發布者
桃園市立圖書館辦理「教育部推動圖書館結合家庭教育試辦計畫第4季活動-親子共讀講座」 有1個附檔 設備組長
轉知「2026-2027第八屆科普閱讀力大賽」之競賽資訊 有2個附檔 設備組長
115年度「小桃子樂園網路徵文競賽」第2期徵選活動主題及說明 有1個附檔 資訊組長
活動 「115年度AI好幫手─智慧協作工具徵選與應用計畫」實施計畫 有1個附檔 資訊組長
研習資訊 轉知桃園市立圖書館「荷處又逢生:相遇國立歷史博物館館藏」開幕記者會邀請卡及展覽海報圖檔。 有2個附檔 設備組長
「2026 資訊月暨臺灣教育科技展」團體導覽 大崙國小管理員
活動 2026CCCE全國科藝電競大賽 有3個附檔 資訊組長
轉知 臺北市民族實驗國民中學116學年度新生入學簡章 有1個附檔 註冊組長
115學年度PaGamO「班級經營 × 差異化教學」增能線上研習簡章 有1個附檔 大崙國小管理員
研習資訊 有關桃園市115年度中小學數位學習實施計畫,數位內容與教學軟體-115學年SmartReading適性閱讀數量調查暨線上說明會一案 有2個附檔 設備組長
新聞列表
發布日期 公告標題 發布者
一般公告 桃園市第二屆好扯盃扯鈴競速賽 有1個附檔 體育組長
一般公告 運動部全民運動署為加強宣導水域運動安全知能影片 有2個附檔 體育組長
恭賀  周君蔚先生當選本校 115 學年度家長會長 護理師
一般公告 115年學校盃全國象棋團體錦標賽 有1個附檔 體育組長
一般公告 115年臺中市議長盃全國跆拳道錦標賽 有1個附檔 體育組長
「桃園拒檳 Challenge 曬出你的 Chill 照」WebAR互動抽獎活動 衛生組長
一般公告 115學年度第48屆中正盃全國溜冰錦標賽 有5個附檔 體育組長
活動 重要 115年度流感疫苗接種通知及線上意願書填寫說明 有6個附檔 護理師
一般公告 重要 115年第一學期課後社團錄取名單(報名已截止,不再接受任何報名) 有1個附檔 訓育組長
一般公告 「2026年秋季兒童象棋文化藝術研習活動」 有1個附檔 體育組長
新聞列表
發布日期 公告標題 發布者
一般公告 重要 有關公務人員俸給法施行細則部分條文及公務人員曾任公 務年資採計提敘俸級認定辦法第3條、第5條、第8條修正 一案,請查照 有1個附檔 人事主任
為落實公務人員陞遷法第13條遷調規定意旨,各機關依該 條辦理遷調,任免權責未經授權所屬機關,得簡化無須經 商調程序,請查照 有1個附檔 人事主任
有關公務人員保障暨培訓委員會修正「公務人員考試錄取人員訓練成績考核要點」部分規定一案,請查照 有1個附檔 人事主任
一般公告 有關本(115)年9項地方公職人員選舉期間,機關首長任 用或遷調人員限制規定一案,請查照並依說明事項辦 理。 有1個附檔 人事主任
配合教師法第25條修正,有關公立高級中等以下學校教師 於暫時停聘接受調查後,最終未受解聘或終局停聘並回復 聘任且補薪者之年終工作獎金發給內涵,請查照 有1個附檔 人事主任
一般公告 招聘 重要 115學年度第1學期第2次代課鐘點教師甄選簡章第3次招考錄取公告 人事主任
宣導 行政院函以,為鼓勵公務同仁踴躍報名參加「公務AI共通 核心能力認證」一案,請查照 有1個附檔 人事主任
一般公告 招聘 重要 115學年度第1學期第2次代課鐘點教師甄選簡章第2次招考錄取公告 人事主任
宣導 有關行政院人事行政總處官網業公告「公務AI共通核心能 力認證」民間認證機構考證資訊一案,請同仁踴躍報考 有1個附檔 人事主任
宣導 重要 函轉配合職安法職場霸凌防治新制將上路,勞動部於6月23日公告《職場霸凌防治措施準則》、《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》及配套措施,請各級學校落實法令遵循,請查照 人事主任

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